Índice de igualdad profesional
Índice de igualdad profesional entre mujeres y hombres
La nota del índice de igualdad profesional HF de 2023 -2024 es 91 / 100.
Los resultados obtenidos para cada indicador:
1- Brecha salarial: 36 / 40
2- Diferenciales de aumento individuales (en % puntos) : 20 / 20
3- Diferenciales de promoción: 15 / 15
4- Porcentaje de empleados aumentado al regresar licencia por maternidad: 15 / 15
5- Número de trabajadoras sexuales menores de - representado entre los 10 mayores ingresos: 5 /10
Recordatorio:
- 2022- 2023, el índice fue 93 / 100
- 2021- 2022, el Índice fue 92 / 100
« Resultados 2024 para la Ley Rixain:
- Porcentaje de mujeres entre todos los altos ejecutivos: 27,55%.
- Porcentaje de hombres entre todos los altos ejecutivos: 72,45
- Porcentaje de mujeres entre todos los miembros de los órganos de dirección: 35,66
- Porcentaje de hombres entre todos los miembros de los órganos de dirección: 64,34% »